Capitalko – высокотехнологичный стартап по предоставлению краткосрочных инвестиций малому и среднему бизнесу. Процесс рассмотрения заявки происходит полностью в автоматическом режиме и основывается на анализе данных по рекламным (Google, Yandex, Facebook и т.п.), eCommerce-платформам (Amazon, Ebay и т.п.) и другим учетным и бухгалтерским системам клиента.
Важной особенностью инвестиции является отсутствие залога, обязательств по отчуждению доли владения компанией, а также любых требований к репутации собственника бизнеса. Условия инвестирования основаны не на фиксированных платежах, а на выплате определенной доли от размера текущей прибыли компании (меньше прибыли - меньше сумма платежа, нет прибыли – нет платежей).
В связи с активным развитием приглашаем в свою команду СТО проекта.
Требования:
Опыт работы в должностях технического характера (ведущий разработчик, главный архитектор или технический директор) – от 5 лет.
Опыт запуска проектов на зарубежных рынках.
Опыт создания высокоэффективных команд разработчиков и управления несколькими проектами одновременно, внедрение быстрых и эффективных технических решений.
Опыт управления технической разработкой проектов, созданных на разных языках программирования.
Опыт работы с WEB-приложениями на базе стека.NET – от 5 лет: ASP.NET (MVC, API), C# и JavaScript.
Глубокое понимание разработчиков SQL и БД, желательно MS SQL, Entity Framework, LINQ.
Коммуникационные навыки для наставничества и управления кросс-функциональными, географически рассредоточенными командами.
Навыки взаимодействия с продуктовыми командами и топ-менеджментом.
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Желательно:
Опыт работы с SOA, Redis, RabbitMQ.
Опыт работы с MongoDB и NoSQL станет плюсом.
Опыт работы по методологии SCRUM/AGILE.
Знания WCF, Regexp, Multithreading будут преимуществом.
Знание фреймворков HTML и JS (например, jQuery, Vue.js, Angular)
Функциональные обязанности
Разработка ИТ-стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией Холдинга.
Аудит технологических действий холдинга. Внутренний технический арбитраж.
Выбор технологий, используемых в том или ином проекте. Оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат.
Оценка продолжительности и трудоемкости проектов.
Планирование и построение процессов разработки.
Обеспечение темпов и качества разработки на максимально высоком уровне.
Выбор и использование вспомогательных систем для разработки и администрации.
Экспертные предложения по архитектуре или конкретным техническим решениям.
Руководство ИТ департаментом Холдинга, всеми ИТ отделами всех бизнесов Холдинга, обеспечение координации и руководство, а также взаимодействие с бизнесом, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей бизнеса, а также закрыть возникшие проблемы.
Анализ сложных проблем ИТ и их устранение, изменение или адаптация существующих на рынке методов и методик.
Организация обучения персонала компании ИТ-сервисам и работе в системах.
Цифровизация бизнес-процессов, использование новых технологий.
Построение и внедрение системы онлайн мониторинга ключевых показателей результативности работы ИТ-департамента.
Оперативная поддержка пользователей и максимально допустимая автоматизация процессов управления ИТ-инфраструктурой Холдинга и бизнеса.
Обеспечение необходимого уровня информационной безопасности, в том числе за счет оперативного мониторинга рисков и текущей конфигурации ИТ-инфраструктуры и отдельных элементов. Управление техническими рисками в проектах.
Руководство и управление командой, определение структуры команды, роль и целевые показатели в сотрудничестве с руководством Холдинга.
Найм и развитие членов ИТ команды; поддержка их мотивации и контроль выполнения задач; оценка производительности.
У нас Вы получите:
Финансовую стабильность - достойную и своевременную работу; Работу в крутой команде профессионалов, где каждый любит свое дело;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
участие в интересных и масштабных проектах;
Удобный график работы;
Ежегодный оплачиваемый отпуск; отсутствие дресс-кода;
Компенсация 50% мед. страховки, спорт и курсы
Отправляйте резюме на наш электронный адрес, указывая свои зарплатные ожидания.