Career

Руководитель финтех проекта Prestamo 

Head Office

 Préstamo Rápido – сервис онлайн-кредитования в Испании от компании TAMGA, главной задачей которого является решение финансовых задач пользователей без длительных ожиданий и личных визитов в банки и офисы. Для получения кредита от Préstamo Rápido необходим лишь доступ к Интернет, личные данные и открытый банковский счет. А благодаря инновационным технологиям TAMGA, среднее время между оформлением заявки и зачислением средств на счет составляет 3-5 минут.   

 

Наша команда ищет руководителя, который будет активно работать над развитием проекта. Нам нужен командный игрок с новыми идеями, который готов развивать креативные концепции продвижения продуктов и готовый брать на себя ответственность за результат.

 

Вы наш идеальный кандидат, если имеете:

  • Опыт управления проектами;
  • Опыт работы в Финтехпроектах;
  • Опыт работы в digital marketing (знание инструментов обязательно) или онлайн-продажах;
  • Опыт формирования команды;

В обязанности будет входить:

  • Понимание потребителей продукта, продажа продукта;
  • Формирование и защита финансовой модели проекта (совместно с финансовым аналитиком);
  • Анализ конкурентов и аналогичных продуктов на рынке;.
  • Формирование предложений по стратегии развития проекта в краткосрочной и долгосрочной перспективе, а также ее защиту перед акционером;
  • Разработка маркетинговой стратегии и способов/каналов продвижения;
  • Формирование и управление многофункциональной командой (IT, маркетинг, аналитика, финансы);
  • Ежемесячное бюджетирование, управление ресурсами;
  • Обеспечение выполнения ключевых KPI проекта в рамках согласованной финансовой модели, непосредственная ответственность за прибыльность проекта.

Взамен мы предлагаем:

  • Финансовую стабильность - достойную и своевременную работу; 
  • Работу в крутой команде профессионалов, где каждый любит свое дело;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Участие в интересных и масштабных проектах;
  • Удобный график работы;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск; отсутствие дресс-кода;
  • Компенсация 50% мед. страховки, спорт и курсы.

Отправляйте резюме на наш электронный адрес, указывая свои зарплатные ожидания.