EarlyWage - це зарплатний додаток, який пройшов валідацію KYC і KYB в одного з найбільших банківських агрегаторів YAPILY і незабаром зможе видавати аванси із зарплат клієнтам 27 банків Іспанії.
Варто зазначити, що додаток EarlyWage - на даний момент єдиний в ЄС, який працює за моделлю B2C - видаючи аванси із зарплат безпосередньо, працівникові без участі роботодавця.
Це забезпечено системою швидкої та безшовної авторизації користувачів, вивченням банківських транзакцій та автоматизованим процесом списання виданих грошей у день зарплати клієнта.
Для подальшого розвитку проекту шукаємо професійного та цілеспрямованого керівника, який зможе ефективно організувати свою роботу та роботу команди, готового до пошуку нових рішень.
Ви наш кандидат, якщо маєте:
- Успішним досвідом розвитку Startup із фінансовими продуктами (досвід на європейському ринку буде перевагою).
- Досвід роботи в digital marketing (знання інструментів є обов'язковим) або онлайн-продажах;
- Стратегічне мислення та системність
- Активну життєву позицію, орієнтація результат, вміння розставляти пріоритети.
До обов'язків входитиме:
- Розробка маркетингової стратегії. каналів способів просування та виконання показників;
- Оптимізація вирви продажів.
- Забезпечення відсутності вакансій у проекті та побудова системи KPI для співробітників проекту.
- Аналіз конкурентів та аналогічних продуктів на ринку;
- Формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси. ризики);
- Формування фінансової моделі та забезпечення виконання ключових KPI проекту в рамках узгодженої моделі (суми та шт. продажів, %% дефолту, суми надходжень тіла та доходу, суми витрат проекту, прибутку тощо)
- Щомісячне бюджетування, управління ресурсами;
- Забезпечення розробки скорингової моделі її узгодження та виконання.
У нас Ви отримаєте:
- Фінансову стабільність – гідну та своєчасну роботу;
- Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
- Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
- Участь у цікавих та масштабних проектах;
- Зручний графік роботи;
- Щорічна оплачувана відпустка; відсутність дрес-коду;
- Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.
Надсилайте резюме, вказуючи свої зарплатні очікування.
